Allied For Startups et Deel ont le plaisir d’annoncer un nouveau partenariat. Cette collaboration réunit l’une des principales plateformes mondiales tout-en-un de paie et de ressources humaines avec une association internationale de startups qui plaide en faveur de politiques favorables à l’innovation.
Ensemble, ils œuvreront au renforcement de l’écosystème européen des startups et de l’innovation, afin de garantir aux startups et scale-ups européennes l’accès aux infrastructures, aux talents et aux opportunités transfrontalières nécessaires pour croître, se développer et rivaliser à l’échelle mondiale.
Fondée en 2019, Deel a été conçue pour répondre à la manière dont le monde du travail fonctionne aujourd’hui. En combinant HRIS, gestion de la paie, conformité, avantages sociaux, gestion de la performance et gestion des équipements au sein d’une seule plateforme fluide, elle permet aux entreprises de recruter, gérer et rémunérer des équipes internationales en toute confiance — les aidant ainsi à se développer plus intelligemment, plus rapidement et en toute conformité.
L’entreprise a été cofondée par Alex Bouaziz (CEO) et Shuo Wang (CRO), après avoir constaté de première main comment les restrictions en matière de visas et la fragmentation des législations du travail empêchaient des talents hautement qualifiés d’accéder à des opportunités mondiales. Leur mission, dès le départ, était d’éliminer les frontières à l’embauche et de permettre aux entreprises de constituer les meilleures équipes, partout dans le monde.
Alex Bouaziz, cofondateur et CEO de Deel, a déclaré :
« En tant que fondateur, je sais à quel point les frictions opérationnelles peuvent freiner les équipes lorsqu’elles cherchent à se développer. Chez Deel, notre mission est de lever ces obstacles afin de permettre aux startups et scale-ups de recruter à l’international, de s’étendre plus rapidement et de rester concentrées sur la construction de leurs produits et services. Notre partenariat avec Allied For Startups reflète notre conviction commune que l’innovation prospère lorsque les bonnes infrastructures sont en place et lorsque nous soutenons activement celles et ceux qui façonnent l’avenir de l’économie. »
Aujourd’hui, Deel accompagne plus de 7 000 membres d’équipe dans plus de 110 pays et a levé plus d’un milliard de dollars auprès d’investisseurs internationaux de premier plan. L’entreprise est ainsi devenue l’une des sociétés SaaS à la croissance la plus rapide au monde et un leader du marché des RH mondiales. Grâce à des outils alimentés par l’IA et à une infrastructure de paie entièrement détenue en propre, elle sert plus de 40 000 clients dans le monde, dont des entreprises telles que Shopify, Anthropic et Klarna.
Au sujet du partenariat, Serena Borbotti-Frison, directrice générale d’Allied For Startups, a déclaré :
« Les startups naissent globales, mais trop souvent la réglementation et la complexité administrative ralentissent leur développement. En nous associant à Deel, nous renforçons notre mission visant à faire en sorte que l’Europe demeure un lieu où les entrepreneurs peuvent se développer à la fois localement et à l’international dès le premier jour. Leur expertise en matière de recrutement international et de conformité sera déterminante dans notre action en faveur d’une Europe plus compétitive et portée par l’innovation. »
Ce partenariat s’inscrit dans l’engagement plus large de Deel à renforcer l’écosystème des startups en apportant un soutien concret aux fondateurs qui se développent à l’international. Parmi les initiatives récentes figurent le lancement deThe Pitch, une compétition mondiale dotée de 15 millions de dollars visant à identifier et financer des startups prometteuses en phase d’amorçage dans sept régions, ainsi que des partenariats tels que Project Europe, dans le cadre duquel Deel propose aux entreprises de son portefeuille des tarifs préférentiels et un accompagnement dédié pour accélérer leur expansion internationale. Grâce à cette collaboration, Deel a soutenu des entreprises comme Hacktron dans le recrutement de prestataires aux États-Unis et a parrainé des initiatives d’écosystème telles que Project Lovable à Stockholm, réaffirmant ainsi son engagement envers la nouvelle génération de fondateurs européens à vocation mondiale.
Ensemble, AFS et Deel travailleront à promouvoir des politiques visant à réduire les barrières transfrontalières, à faciliter la mobilité mondiale des talents et à créer des conditions réglementaires propices à l’épanouissement des startups et scale-ups en Europe et à l’échelle internationale.
